SOBRE NÓS
O DINH & DINH GROUP é um grupo multimarca europeu que opera em três setores integrados de estilo de vida:
1. Beleza e bem-estar através de duas marcas:
NACO - Nail Colors & ZODI - Nail & Spa;
2. Gastronomia:
VOAM - Comida e Bebidas Asiáticas - Um conceito de restaurante dedicado à autêntica cozinha asiática, com uma forte identidade vietnamita e pratos artesanais.
3. Desenvolvimentos futuros:
Imobiliário - O Grupo está a avaliar a expansão para projetos de habitação residencial, com o objetivo de melhorar as condições de vida dos colaboradores e possibilitar um crescimento sustentável em futuras fases de expansão.
visão
Tornar-se um grupo de estilo de vida multimarca de confiança em Portugal e na Europa, integrando beleza, gastronomia e vida sustentável num ecossistema operacional escalável que melhora o quotidiano e o bem-estar da comunidade.
missão
Experiências de estilo de vida de alta qualidade em beleza, gastronomia e futuros projetos residenciais - impulsionadas por operações padronizadas, formação profissional e gestão ética que prioriza as pessoas.
Cronograma e marcos financeiros
AS NOSSAS MARCAS
01
NACO NAIL COLORS
BELEZA E BEM-ESTAR
Unhas de Gel, Gelinho, Acrílico, manutenções, Nail Art, Spa de mãos, pedicure, sobrancelhas, entre muitos outros.
02
YOAM ASIAN FOOD AND DRINKS
Autêntica cozinha asiática
Pratos artesanais inspirados no Vietname.
Descubra tudo sobre si.
03
zoDI NAIL & SPA
BELEZA E BEM-ESTAR
Unhas de Gel, Gelinho, Acrílico, manutenções, Nail Art, Spa de mãos, pedicure, sobrancelhas, spa, entre muitos outros.
crescimento estratégico
O DINH & DINH GROUP desenvolve unidades de negócio rentáveis focadas no estilo de vida (beleza, gastronomia, imobiliário), operadas num ecossistema operacional centralizado que permite a escalabilidade.
Long-term growth pillars:
01
Beleza
02
Gastronomia
03
Imobiliário
Contactos
Gerais
WEBSITE
www.dinhdinhgroup.comCONTACTOS DAS MARCAS
01
NACO NAIL COLORS
02
zodi nail&spa
03
COMPROMISSO SOCIAL
O GRUPO DINH & DINH coloca as pessoas no centro do seu modelo de negócio. Os nossos valores e o nosso impacto aplicam-se aos vários países de atuação e a todas as marcas.
PRINCÍPIOS DE IMPACTO SOCIAL
1. Trabalho justo e remuneração transparente: Contratos claros, regras de comissões documentadas, cumprimento das leis laborais locais (PT e CH).
2. Formação profissional e mobilidade na carreira: Progressão interna estruturada:
Técnico ➔ Sénior ➔ Supervisor ➔ Responsável de Loja ➔ Responsável Regional.
3. Diversidade e inclusão cultural: uma força de trabalho multinacional; oportunidades para os imigrantes e recém-chegados em Portugal e na Suíça.
4. Programa Futuro de Habitação (Pilar Imobiliário): O Grupo está a avaliar projetos de habitação residencial para proporcionar condições de vida estáveis aos colaboradores e melhorar a retenção a longo prazo.
5. Contribuição da comunidade: Empoderamento económico, especialmente para as mulheres e trabalhadores imigrantes – construir carreiras, não apenas empregos.
CONSTRUÍMOS MARCAS CAPACITANDO PESSOAS. OS NOSSOS
MODELOS ESCALAM PORQUE OS NOSSOS VALORES TAMBÉM